3月28日，，NG集团召开机关干部大会，，对新履职、、、新调整人员提出殷切进展。
会上，，宣读了《关于调整公司机构设置的通知》《关于王宏科等职务聘免的通知》《关于杨贺强等任职的通知》。新履职和新调整人员代表在会上作了表态讲话。
陕煤集团副总工程师、、、NG集团党委书记、、、董事长、、、总经理郭佐宁对新履职和新调整人员提出四点但愿和要求：一是迅速进入状态，，拿出行动，，干出功效。要在心态上、、、思想上、、、行动上，，迅速、、、高效进入状态；要有干事创业的冲劲，，勇攀顶峰的韧劲，，维持踏实肯干、、、启发进取、、、争先进位的心灵风貌；要有时不待我的危机感、、、紧迫感、、、使命感，，做到高尺度、、、严要求、、、快节拍，，加快推动各项工作发展，，提升工作质量，，不辜负组织的信赖和造就。
二是不休解放思想，，加强学习，，增长能力。要好学、、、苦学、、、善学，，弘扬四种心灵，，不休提升小我素质和能力。更新工作理念，，增长知识储蓄，，预防思想僵化、、、知识老化、、、能力退化、、、责任淡化。要维持复苏的思想，，用全局眼光和长远思想，，自动关注企业内外局势，，站得高一点、、、看得远一点、、、想得深一点，，在实际磨炼中不休成长和提高。
三是提高系统思想，，敢于创新，，敢于突破。要把自己的工作放到大局中去思虑、、、去定位、、、去衡量，，站在全局的高度去分析、、、去意识、、、去两全，，做到把握大局、、、遵从大局、、、服务大局。要敢于突破、、、长于突破，，积极自动地经营工作。不休发现工作的短板和不及，，以及自己的短板和不及，，找到突破点、、、抓住关键点、、、对准发力点，，推动各项工作高质量发展。
四是对峙勤勉敬业，，清正清廉，，设置优良形象。作为一名治理干部，，肯定要起好带头示范作用，，始终对峙时不我待的紧迫感，，干事创业的周到，，敬业贡献的心灵，，安身岗位、、、主作为为。严格要求自己，，严格自我约束，，耐得住寂寞、、、禁得住引诱、、、经得起考验，，维持高度警惕，，做到踏踏实实做事、、、清清白白做人，，争做一名清正清廉的好干部。
公司党委副书记林宝忠主持干部大会，，并要求新履职、、、新调整人员和公司中层以上治理人员，，在今后的工作、、、学习、、、生涯中，，严格贯彻落实公司党委书记、、、董事长、、、总经理郭佐宁提出的四点要求，，结合各自职能、、、各自岗位，，坚定梦想信念、、、勤政求实担任、、、清正清廉做事，，争做一名合格的治理干部。（王玉）
