宽大党员的政治学习“阵地”不休延长；思想互换“平台”日益扩大；党性磨炼“熔炉”得到升温……近年来，孙家岔龙华矿业公司索求形成了“1464”主题党日活动模式，为企业高质量发展提供了组织保险和智力支持。
“为预防主题党日活动走大局、、走过场，我们索求形成了‘1464’主题党日活动模式，实现了党建工作与出产经营的深度融合！ ！绷笠倒镜澄笔榧峭跣顺樯艿馈
该公司聚焦“一个指标”、、明确“四项身分”、、固化“六步流程”、、端庄“四项要求”，实现了主题党日全覆盖、、增活力、、严规范、、重实效。
聚焦一个指标，创建有抓手、、有特色的主题党日活动。该公司充分使用党支部尺度化建设、、“三会一课”、、组织生涯会等，组织发展主题党日活动。同时，通过发展红色教育、、警示教育、、党建知识较量等活动，推动党史学习教育常态化、、长效化。
为克服理论化、、脱离现实、、实效不凸起等问题，该公司通过重温入党誓词、、发放政治生日卡、、分享入党故事等，让宽大党员常思“当初为什么入党、、如今在党做什么、、今后为党留什么”。
明确身分，固化流程，创建有打算、、有载体的主题党日活动。依照“1464”模式，党群工作部每月确定活动主题，明确功夫、、大局、、内容，并把唱司歌、、集体学、、过党日、、讲党课、、创新做、、集体唱作为主题党日固定作为。
“在主题党日活动中，我们组织发展了自愿服务活动，对区队办公楼等公共区域进行了排除！ ！毖≡硕拥持Р渴榧歉呔樯堋Ｔ谑迪只ㄗ魑幕∩，自动在“创新做”高低功夫，不休丰硕主题党日内容，进一步加强党组织的凝聚力和创制力。
端庄四项要求，创建有力量、、有温度的主题党日活动。该公司党员辅导干部以通常党员的身份，参与主题党日活动。同时，成立了党员前锋队、、党员突击队，设置了党员示范岗，划分了党员责任区，党员带头反“三违”、、查隐患等，实现了党建工作与出产经营的深度融合。
自尝试“1464”主题党日模式以来，该公司244名党员先后参加综采工作面贯通前的挂网、、贯通后的浮煤算帐、、电缆回撤、、液管回收、、贯通等工作累计27次，参加率达到100%，为综采工作面装置回撤缩短了功夫，累计削减各类用度8100多万元。
该公司还凭据主题党日活动内容的丰硕水平、、与中心工作的融入情况、、联系服务职工情况、、大局的创新习染力情况、、现场氛围情况等，在宽大干部职工中采取填写评价表的大局，宽泛征集定见和建议。
“咱们公司的党员不仅参加井下工作面装置回撤工作，并且还为我们修理家用电器！ ！本萃臣，职工中意度测评达到99%。
主题党日活动将基层党组织的政治优势转化为企业发展优势。今年一季度，该公司累计出产原煤260.3万吨，掘进进尺4307米，各项出产指标均创汗青新高。（作者：：李恒 编纂：：王玉）
