近年来，NG集团不休创新党建工作方式，对峙党建引领，以安全为基 。。孕б嫖魈猓罅ν贫持Р砍叨然ㄉ瑁砸涣鞯辰ㄍ贫笠蹈咧柿糠⒄ 。。
立根铸魂 把准政治“方向盘”
“全面深入党支部尺度化建设各项工作要求，使党建工作与出产经营工作深度融合 。！苯眨琋G集团党支部尺度化督导组成员，在韩家湾煤炭公司机电维修队党支部督导查抄时说道 。。
为使党支部尺度化建设有尺度可依、、有蹊径可循、、有指标可赶，NG集团党委制订了《党支部尺度化建设推动规划》，划定“路线图”，找准“发力点”，把抽象的党建工作划定转化为了如指掌的“操作指南” 。。
公司党委先后出台了《关于全面推动党支部尺度化建设工作的通知》《关于切实加强和改进党支部建设工作的定见》等13个领导性文件，为基层党组织尺度化建设提供有力领导 。。
聚焦基层党组织建设，NG集团对峙把政治建设放在首位，构建了“党委书记带头抓、、专职副书记直接抓、、党群部门具体抓、、基层党支部联动抓”的长效机制，形成了责任层层分化、、齐抓共管的优良局面 。。
攻坚克难 做好发展“推动器”
NG集团对峙基层党支部建设与出产经营深度融合，聚焦出产中的难点，擦亮党员身份，定期组织会商互换、、集中攻关，助力出产经营中心工作 。。
韩家湾煤炭公司组织党员干部常态化发展科技攻坚、、“五小”创新、、小改小革等活动，一季度，累计实现创新项目104项，“三小一练”征集126项，解决了出产操作、、设备治理、、工艺技术改进、、安全治理等方面的问题 。。
孙家岔龙华矿业公司依照主题党日“1464”模式，每月制订“主题党日+”活动打算，精心策动活动内容，凸起“党味”，高质量发展主题党日活动67次，拍摄微党课视频1部，进一步推进了中心工作高效实现 。。
NG集团采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，利用对标对表、、集中培训、、师徒结对帮扶和工匠选树等大局，加大职工业务素质造就力度，切实将党建工作成就利用于安全出产的各个方面、、各个环节 。。
公司党委找准、、找实党建工作与中心工作深度融合的结合点和切入点，通过发展“党员身边无变乱”、、党员抓“三违”查隐患、、党员讲安全党课等活动，进一步阐扬党员在安全治理中的前锋圭表作用 。。
强基固本 筑牢组织“桥头堡”
“通过发展党支部尺度化建设工作，各级党组织以‘把方向、、管大局、、促落实’为主线，重点破解影响发展的难题与瓶颈，切实把党建优势转化为企业高质量发展优势，为企业高质量发展固本铸魂 。！盢G集团党委书记、、董事长、、总经理郭佐宁说 。。
“3月份专项督导时，支部查核了局不梦想 。。我们当真对照《党支部尺度化建设查核评价细则》，紧抓短板强弱项 。！焙彝迕禾抗玖啥拥持Р渴榧抢罱跆危诮邮艿持Р砍叨然降疾槌彼档 。。
若何做好基层党组织尺度化建设，NG集团成立了党支部尺度化建设督导工作专班，采取“提前验证+旁听观摩+靶向发力”的方式，全力推动基层党组织达标 。。
5月18日至20日，NG集团党委组织各基层单元党群部长、、基层党支部书记及党务专干组成督导小组，对党支部尺度化建设动态达标进行专项督导 。。萦绕党建融入中心工作的特色做法、、党支部尺度化工作中存在的问题及应对措施进行钻研会商，在查抄中追赶超过，在提升中争创一流 。。
“专项督导使我发现，我们党支部的工作必要美满的处所还好多，我要把好的工作经验和做法带回去，使用到现实工作中 。！焙彝迕禾抗咀爸枚拥持Р渴榧茄詈阍诓斡攵降疾槌笃挠懈猩说厮 。。（作者：刘石 编纂：王玉）
