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机关党委党建“年终考”支部书记“晒答卷”
颁布功夫:::2024-02-03     作者:::崔旭 叶杨    浏览量:::13323    分享到:::

述职述廉亮答卷,,提能砺为向将来!!。为全面落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线,,当真推广管党治党责任,,牢固设置大抓基层鲜明导向,,2月2日,,NG集团机关党委召开2023年度所属党支部书记抓党建述职述廉评议查核会!!;氐澄、、机关各党支部书记、、党员代表等有关人员参与了会议!!。

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会上,,所属各党支部书记通过PPT演示的方式,,从上年度问题整改落实情况、、履职尽责情况、、存在凸起问题及原因分析、、下一步筹算等四个方面进行了现场述职!!。述职内容既有对一年来党支部建设工作的梳理,,也有对成功经验的提炼,,既有对不及的反思,,也有对下一阶段全面落实党建责任的工作设想,,做到了用“实绩”措辞,,用数据“答卷”!!。

NG集团党委副书记、、工会主席、、机关党委书记林宝忠在会上讲话!!。他从政治站位越发坚定、、思想基础越发牢固、、组织生涯越发规范、、风格形象越发凸显、、党员治理越发严格、、工作保险越发有力六个方面,,充分注定了2023年各党支部书记抓党建工作获得的功效!!。

就做好2024年机关党建工作,,林宝忠提出了五个方面要求:::一是必须把抓好党建作为最大政绩,,要做到党建与业务“两手抓两手硬”,,实现党建与业务工作深度融合!!。二是必须把政治建设作为第一要务,,夯实政治根基,,修养政治生态,,当真执行机关党建工作制度,,进一步深入拓展机关“12348”党建融合品牌,,将机关党的建设融入安全出产、、经营治理、、资源开发、、项目建设等各个方面!!。三是必须服膺责任抓实效,,成立“责任了了、、辅导有力、、运行有序、、保险到位”的工作机制,,全面奉行机关党建工作清单式治理,,发展分类定级、、星级创建,,选树宣传一批可复制可推广的“支部工作法”!!。四是必须对峙问题导向抓整改,,梳理汇总本次述职自查问题、、点评定见,,成立挂号整改、、销号落实、、查核问责机制,,跟踪督办问题整改,,有力有效推进工作落实!!。五是必须把正风肃纪牢牢抓在手上,,把党风廉政建设贯通于机关工作始终,,进一步严明党的政治纪律和政治端正,,不休加强自我净化、、自我美满、、自我改革、、自我提高能力,,为推动公司高质量发展提供倔强纪律保险,,展示机关党员干部的新形象和新作为!!。

会议对各党支部书记述职情况进行了点评,,充分注定了各党支部2023年工作,,对工作中存在的不及进行了深刻分析,,并对下一步工作提出了领导性定见和建议!!。与会人员结合述职点评情况和各党支部日常党建工作情况,,对各位党支部书记2023年度的履职情况,,进行了民主测评!!。(崔旭 叶杨)

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