“我们要从背面典型案例中汲取教训，，，以案为鉴、警钟长鸣……”警示教育会上，，，韩家湾煤炭公司综掘队党支部书记邓智琪说道。
自公司纪委组织召开“违规吃喝专项整治工作推动会”以来，，，综掘队党支部积极落实有关要求，，，持续强化党员干部的拒腐防变意识，，，多措并举推动区队党风廉政建设工作稳步向前。
思想“育廉”，，，夯实清廉根基
综掘队党支部始终将思想建设作为首要工作，，，通过政治理论知识学习、“三会一课”、警示教育专题会等大局，，，对《中国共产党纪律处罚条例》《国有企业治理人员处罚条例》等进行逐字逐句研读、逐章逐条学习。
为确保学习成效，，，支部还成立了“逐日一学”“每月一考”的学习查核机制，，，通过定期的学习和查核，，，确保党员干部可能持续不休地加强党纪知识的学习，，，从多个角度将清廉文化渗入到职工工作和生涯中。
此外，，，支部还正视阐扬党员干部的示范引领作用，，，通过推举清廉典型、分享清廉故事等方式，，，引发整个职工自觉践行清廉文化。党员干部在日常工作中言传身教，，，设置优良楷模，，，共同营造一个风清气正的工作环境，，，进一步加强区队的凝聚力和战斗力。
文化“宣廉”，，，拓展清廉内涵
综掘队党支部积极组织整个职工宣贯学习公司清廉文化理念，，，充分使用各类文化元素和创意手法，，，打造富有特色的清廉文化阵地，，，实现清廉文化视觉覆盖，，，确保清廉文化入眼、入脑、入心。
在打造清廉文化阵地的同时，，，还正视将清廉文化融入职工的日常工作中。定期组织职工旁观清廉警示教育影片，，，通过背面案例的分解，，，让职工深刻意识到清廉自律的重要性，，，在思想上筑起坚实防线。
同时，，，该党支部通过成立“清廉金点子”征集机制，，，积极征集职工的清廉建议，，，将职工的智慧和力量凝聚到清廉文化建设中来，，，引发职工的参加周到和创新心灵，，，将清廉文化渗入到职工心中，，，推动区队健康发展。
查抄“强廉”，，，奏响清廉之歌
综掘队党支部强化监督，，，聚焦监督资料治理和计分情况等关键领域，，，深刻调查小微凋落问题及其成因。通过早发现、早汇报、早过问和重办措施，，，有效预防侵害职工利益的行为，，，提升专项治理成效。
其次，，，在重点节假日期间发展微权凋落问题自查自纠5次，，，对重点岗位人员、资料出库等问题进行自查自改13次，，，并做到跟踪落实整改，，，确保区队风清气正。
下一步，，，综掘队党支部将不休索求清廉宣教方式步骤，，，着力夯实干部职工清正清廉思想根基，，，以清廉文化“软实力”助力公司高质量发展。（安伟平 王帅）
