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韩家湾煤炭公司:党建引领聚合力
颁布功夫:2025-03-04     作者:杨楠    浏览量:10520    分享到:

回眸2024,,,安全环保见行见效、、出产组织科学有序、、创值增效蹄疾步稳、、科技创新成就丰硕、、技术人才竞相涌现、、关爱文化掷地有声……优异答卷的背后,,,跃动着韩家湾煤炭公司以高质量党建引领高质量发展的有力脉搏,,,凝聚着红色引擎迸发出的磅礴力量!

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公司以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导,,,以党纪学习教育为抓手,,,以“党建融合深入拓展年”为主线,,,提质升级“11138”党建融合品牌,,,红色基因愈加鲜明,,,红色动能越发强劲,,,为公司高质量发展提供了倔强的政治保险和组织保险!

举旗定向谋全局

公司党委把方向、、管大局、、保落实,,,重点破解影响发展的难点与瓶颈;;;基层党支部抓制度、、克艰巨、、聚人心,,,凝心聚力抓落实;;;整个党员讲真话、、干实事、、求实效,,,阐扬示范引领作用,,,政治建设引领力实现新提升!

对峙把党纪学习教育融入日、、抓在时时,,,疏导宽大党员干部筑牢思想防线、、严守纪律防线!W橹吃备刹坎斡氲臣脱敖逃钍榘,,,发展集中钻研互换,,,公司辅导班子成员讲授专题党课8场次,,,组织旁观14部警示教育片,,,29名党员干部赴绥德、、延川发展警示教育!

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强基固本筑碉堡

实际证明,,,党建工作做实了就是出产力、、做强了就是竞争力、、做细了就是凝聚力!9镜澄中钊搿11138”党建融合品牌,,,紧盯六项融合工作落实,,,扎实推动41项书记(委员)项目落地落实,,,为企业发展注入了强劲动能!

公司党委对峙党管干部准则,,,做到“人岗相适、、人事相宜”!;;;钚小337”人才造就模式,,,发展了2批41人次的轮岗互换,,,加大从出产经营一线和业务骨干中发展党员,,,并充分利用干部综合素质能力提升培训班、、业余党校等,,,持续做好复合型人才储蓄工作!

党委有铺排,,,支部有行动!;;;愕持Р吭凇暗辰+安全”“党建+出产”“党建+效益”等共性内容上,,,持续发展尺度化党支部建设和“一支部一特色”创建工作!Mü⒄拱踩砟钚、、资料用度管控、、出产系统优化、、“金点子”征集和党员吃嫉践诺、、党员责任区等活动,,,切实阐扬党支部的战斗碉堡和党员的示范引领作用!

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凝心聚力树新风

公司累计发展党委理论学习中心组集中学习22次,,,专题钻研12次!7⒄沽28场次党的二十届三中全会心灵专题宣讲,,,真正做到学深悟透、、入脑入心!3熘餍、、传布正能量,,,积极发展通讯员培训座谈会、、点对点新闻写作领导等活动,,,2024年累计内外颁发稿件3500余篇,,,让企业形象“出圈”又“出彩”!

走进矿区,,,一言一行彰显文化,,,一景一物映射形象!9静恍莘崴缎牧槲幕唇诤,,,扎实发展富有特色的创建活动,,,涌现出“陕西好人”“陕西省最美自愿者”“榆林好人”等一大批先进人物,,,以润物无声的文化力量育人化人!T捣⒄谷幕ピ唇、、1人获评省级学雷锋标兵、、1人获评陕煤集团“最美员工”!

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正风肃纪铸铁军

公司对峙以思想教育、、阵地建设、、监督执纪为抓手,,,精心打造清廉“套餐”,,,真正把清廉教育融入日、、抓在时时,,,疏导党员干部时刻紧绷清廉弦!>劢拐治监督、、重点监督和“三个”专项整治,,,累计发展监督执纪14次;;;萦绕安全出产、、风格建设常态化查抄21次;;;创新执行“九查九看”监督方式,,,坚定防备和遏制职工身边不正之风和“微权凋落”行为,,,为企业高质量发展提供了倔强有力的纪律保险!

拍摄清廉文化综合示范点宣传片、、发展“廉语论道 思辨争鸣”主题争吵赛、、“廉语映像 微视清风”微视频展播评比……一系列清廉文化活动的发展,,,让干部职工在耳濡目染、、润物无声中感触清廉文化的熏陶和浸润,,,在寓廉于景、、廉景融合中形成人人思廉、、崇廉、、尚廉的优良风尚!

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和谐共建聚合力

建成矿区超市,,,上架了千余种商品;;;开设快递驿站,,,装置了智能快递柜;;;升级刷新职工浴池,,,建设了智能更衣柜……公司把关爱融于职工工作与生涯,,,一项项暖心实事“落地着花”,,,为职工倾力打造塞上“幸福之家”!

公司充分利用职工代表大会、、饭菜价值听证会、、季度质询会等,,,与职工面对面互换、、心贴心服务,,,真正做到了事事有回音、、件件有落实!Hの痘疃、、篮球赛、、消夏纳凉晚会等丰硕多彩的“娱乐大餐”,,,已成为职工文化生涯中不成或缺的一部门!

2024年,,,公司累计投入资金200万元,,,慰问职工5000余人次!6灾胖肮ど、、女工生理、、职工子女中高研带薪休假制度,,,为区队爱心药箱补充2批药品,,,为职工发放流感药物等共计6万余元……数据的背后,,,是公司听民声、、顺民气、、谋民利的活泼注脚,,,令宽大职工交口夸奖!#ㄑ铋

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