NG集团

编者按

近年来，
，NG集团不休加大典型造就选树力度，
，为宽大职工搭建成长成才的平台，
，涌现出一大批先进典型。。。微信公家平台开设“楷模力量”专栏，
，集中展示这些典型的风采，
，但愿公司宽大职工当真学习他们的先进事迹，
，查找差距不及，
，致力对标看齐，
，聚力开创“凝聚合力、、、激产活力、、、鼎新创新、、、得救壮大”高质量发展新局面。。。

在信息技术运维分公司，
，有这样一名职工，
，他扎根煤矿智能化建设十余年，
，始终以高度的责任感和使命感投身于工作，
，用现尝试动诩蚁缢“爱岗敬业、、、艰苦奋斗、、、敢于创新、、、淡泊名利、、、甘于贡献”的劳模心灵。。。他就是运维分公司柠条塔智维中心副主任王钧。。。

自进入该公司以来，
，王钧始终以饱满的周到、、、严谨的态度和扎实的风格，
，在平庸的岗位上创制了不平庸的业绩。。。他不仅是技术创新的“排头兵”，
，更是团队合作的“主心骨”，
，他用自己的现尝试动践行着“干一行、、、爱一行、、、专一行、、、精一行”的敬业心灵，
，成为公司宽大职工学习的楷模。。。

岗位上的“螺丝钉”

王钧常说：“岗位就是责任，
，责任就是使命。。！！！弊魑幻阒卫砣嗽，
，他始终把工作放在第一位，
，无论工作多么繁重，
，他从不抱怨，
，总是以高度的责任感和使命感投入其中。。。在同事们眼中，
，他是一个“拼命三郎”，
，每天最早到岗，
，最晚脱离，
，节假日也时时自动加班加点，
，确保每一项工作都能高质量实现。。。

“那是2017年的冬天，
，我在张家峁信控中心工作，
，凌晨三点地销集控系统突发故障，
，汽车装车站无法正常运行。。。集控接入设备位于皮带转载点上，
，当我爬到栈桥里时，
，才真正体味到什么是北风刺骨。。。精密电子设备不能戴手套操作，
，处置完故障后，
，手似乎不是自己的，
，那时辰感触自己怪可怜的。。！！！币淮畏购笙辛，
，王钧笑着回顾起这段经历。。。

技术创新的“领跑者”

王钧深知，
，在当今急剧发展的时期，
，唯有不休创新能力立于不败之地。。。作为一名技术治理人员，
，他始终维持着对新技术、、、新工艺的敏感洞察力，
，不休学习、、、钻研，
，力求将每一项工作做到极致。。。

“换个处所，
，好多器材都得重新再来，
，我得好好学习钻研一下安全监测监控系统。。！！！泵刻煸绯，
，他总是第一个进入办公室，
，挨个巡检系统，
，当真谛清当日工作。。。那本厚厚的笔记本，
，纪录了他对工作的执着与酷爱。。。

面对系统故障、、、设备“难症”，
，王钧总是深刻钻研，
，抱着不搞明显不罢休的态度钻研到底。。。他的创新心灵不仅体此刻技术研发上，
，还体此刻日常工作的点滴中。。。他长于发现问题、、、解决问题，
，总是可能提出切实可行的改进建议。。。在他的带头下，
，柠条塔智维中心形成了“人人争创新、、、事事求突破”的优良氛围。。。

团队中的“暖心人”

王钧不仅在工作中阐发杰出，
，在生涯中也是一位乐于助人的“暖心人”。。。他始终把团队的利益放在首位，
，关切同事、、、援手同事，
，用现尝试动诩蚁缢“联结合作、、、共同进取”的团队心灵。。。此外，
，王钧还积极参加各类公益活动，
，屡次作难题职工捐款捐物，
，用现尝试动传递着温暖和爱心。。。他的无私贡献心灵赢得了同事们的一致好评。。。

荣誉背后，
，是坚守与担任。。。王钧的辛勤支出得到了宽大干部职工的宽泛认可，
，他屡次荣获公司“优良员工”“技术能手”等荣誉称号，
，他所撰写的论文屡次获得陕煤集团、、、NG集团奖项。。。2022年6月，
，他被评为NG集团2021年度“优良共产党员”。。。面对荣誉，
，王钧谦卑地说：“这些成就不是我一小我的业绩，
，而是团队共同致力的了局，
，我只是做了自己该做的事。。！！！保扪遥