近年来，，，韩家湾煤炭公司工会对峙以职工为中心的发展思想，，，紧扣“服务职工、、守护权利、、赋能发展”主线，，，通过构建“三心工程”工作系统，，，着力打造有温度、、有力度、、有深度的职工之家，，，为企业高质量发展凝聚磅礴力量。。。
构建全周期服务系统，，，打造贴心暖心的“职工娘家”
该公司工会创新执行“双十项服务”提质行动，，，成立“十必贺”“十必访”动态治理台账，，，将职工婚丧嫁娶、、生病住院等10类事项纳入必访必贺清单，，，配套发展“春送岗位、、夏送清冷、、秋送助学、、冬送温暖”四时关爱行动，，，累计走访慰问职工5000人次，，，发放各类慰问金（品）约200万元。。。严格落实职工带薪休假制度，，，成立“1+X+100”工会干部联系服务机制，，，形成“横向到边、、纵向到底”的服务网络。。。
在民主治理方面，，，对峙“两会一巡视”制度，，，督办落实提案2件，，，职工合理化建议定见57余条，，，对职工餐厅饭菜价值及质量、、职工超市商品价值、、矿区生涯设施升级等重点提案执行闭环治理，，，职工权利守护中意度达100%。。。
搭成立体化文体平台，，，激活干事创业的“心灵引擎”
依照“月有活动，，，季有角逐”工作思路，，，组建羽毛球、、乒乓球等文体协会，，，造就“一协会一品牌”活动矩阵。。。成功进行“健身迎新年 奋进新征程”职工越野赛、、“书香矿区·悦读人生”念书分享会等品牌活动累计10余场次，，，参加职工达500人次。。。
“我们在民生保险方面，，，持续推动‘幸？？？笄ㄉ。。。2024年以来实现职工浴室升级刷新、、智能快递柜等10大余项民生工程。。。成立‘职工需要动态调研’机制，，，通过召开职代会、、听证会等大局网络落实职工急难愁盼问题52余项，，，反馈率达100%，，，真正做到了事事有回音、、件件有落实，，，让职工中意度不休提升。。！！ ！惫せ嵋滴裰靼焖。。。
打造全方位关爱品牌，，，彰显巾帼立功的“半边天”力量
在留念“三八”国际劳动妇女节期间，，，精心策动“五个一”系列活动。。？？７⒄埂扒橄蹬肮 法在你身边”普法宣传，，，惠及女职工50人次；；组织微景观DIY制作、、茶艺培训等特色活动，，，45名女职工参加；；为50名在岗女职工奉上定制慰问礼包。。。
持续深入“女职工关爱行动”，，，成立“两癌筛查+健康保险+疫苗接种”三位一体保险系统。。。整年已实现50名女职工“两癌”筛查，，，对峙每年为整个女职工续购特殊疾病保险，，，创新推出HPV九价疫苗免费接种服务，，，目前已经完玉成程接种。。。（张衡）
