今年5月是我国第五个“民法典宣传月”。为切实提升全员法治素养，，，推动《中华人民共和国民法典》在企业治理和职工生涯中的深刻实际，，，信息技术运维分公司各智维中心以“美好生涯 民法典相伴”为主题，，，组织发展了一系列大局多样的普法宣传活动，，，疏导职工人民知法守法、、遇事找法、、解决问题靠法，，，获得了显著功效。
在张家峁智维中心，，，整个职工系统学习了《中华人民共和国民法典》的编纂过程与系统架构。通过解说，，，各人相识到这部法典从1954年初次启动编纂，，，历经屡次中断与重启，，，直至2021年正式执行，，，这一崎岖过程活泼展示了我王法治建设的不休美满。在学习过程中，，，重点解读了民法典第7编第1260条中与职工权利亲昵有关的司法条款。深刻浅出的解说援手职工们正确把握民法典的立法心灵、、时期意思和主题内容！！懊穹ǖ浜橇松缁嵘牡姆椒矫婷妫，，堪称‘社会生涯的百科全书’！！敝肮ば⌒焐钣懈邢氲厮。
为提升学习成效，，，该中心充分利用内部微信公家号、、党建平台、、学习室电子屏等信息化载体，，，通过图文解读、、动漫视频、、案例分析等职工脍炙人口的大局，，，持续推送民法典有关知识，，，让职工可能利用碎片功夫随时随地学习，，，有效拓宽了普法渠道。
柠条塔智维中心则针对矿区运维工作特点和职工司法需要，，，精心设计了专题学习内容。重点萦绕民法典中关于劳动关系、、安全出产、、隐衷；；さ扔胫肮で咨砝嬗泄氐乃痉ㄌ蹩罱猩羁探舛。解说员选取“以案说法”的方式，，，结合“职场隐衷泄露纠纷”“工伤认定争议”“职务行为责任划分”等典型案例，，，活泼阐释了劳动合同推广中的权势使命关系、、小我信息；；さ乃痉ㄌ烨、、安全出产责任的认定尺度等热点问题，，，切实提升职工的司法风险防备意识。
在互动会商环节，，，参训职工踊跃讲话。通过条文释义和情景仿照，，，各人越发清澈地意识到自身行为的司法天堑，，，依法维权意识得到显著加强。职工代表贾波暗示：：“这次学习让我深刻体味到，，，司法不仅是约束，，，更是；；。今后工作中我会越发正视规范操作！！
信息技术运维分公司将持续深入法治宣布道育，，，推动《中华人民共和国民法典》更好地护航职工生涯和企业发展，，，为构建和谐不变的工作环境提供坚实法治保险。（徐振杨 韩磊）
