“放工先去健身房出出汗，，而后接上‘星宝宝’托管班的娃，，有空再去食堂点个小炒犒劳自己。。这日子，，有奔头！！”透风维修队技术员吴秦豫的这番话，，道出了韩家湾煤炭公司干部职工的心声。。在这里，，“欢乐师作，，幸福生涯”不是标语，，而是公司倾力打造人才成长优良生态环境的活泼注脚。。
心无旁骛干事业
“每年暑假，，最愁的就是孩子没人管。。此刻好了，，‘星宝宝’托管班解了燃眉之急！！”装置队处事员蔡璐看着在托管班里画画的孩子，，满脸快慰。。
安居方能乐业，，解决人才后顾之忧，，是引发其干事创业周到的基础。。托管班不仅提供安全护理服务，，还精心设计书法、绘画、体能训练等课程，，让孩子们乐有所学，，彻底解决了职工假期育儿之忧，，让他们能全身心投入工作之中。。
“深夜食堂”温暖职工胃与心。。针对四、零点班次技术人员、检修骨干等特殊作息群体，，公司食堂贴心开设“深夜小炒窗口”。。无论多晚放工，，职工都能点上一份现炒的热菜热饭。！！耙环殴ぞ湍艹陨细粘龉募页２，，胃暖了，，心也暖了，，疲乏一扫而空！！”刚上完四点班的瓦检员张猛说道。。
全面翻新升级的职工健身房，，建设了切合人体工学的专业器材和防滑地胶，，成为职工放工后休闲放松的热点去向。！！吧矶问歉锩某杀，，这里就是我们维持最佳状态的‘加油站’！！”正在健身房挥汗如雨的青年职工宋然欣喜地说道。。
淬炼能力强技术
公司致力于为人才搭建多元化的学习平台和实战舞台，，推进技术精进、价值跃升。。
今年，，公司加快推动实训基地建设，，为参与国赛的选手提供最靠近实况的练兵环境。！！肮疚颐谴粗屏俗钣徘疤，，我们肯定全力以赴，，争创佳绩！！”来自透风维修队的参赛选手马雨晨信心满满。。
同时，，公司积极组织发展“VR智慧培训”等技术实操培训14期，，共计1326人次。。将井下复杂场景、设备操作流程、危险源辨识等高度还原，，职工通过沉浸式、交互式履历，，深刻发展安全知识学习与关键技术实操演练，，显著提升了培训的趣味性、时效性和安全性。。
“VR培训太真实了，，就像真的在井下操作一样，，学得快，，记得牢！！”新入职大学生李朋辉对这种科技感十足的培训方式印象深刻。。
一项项行动，，为职工技术培训、实战演练、技术交锋提供了高尺度、专业化的平台，，让人才成长占有更坚实的“练兵场”。。
实干争先有奔头
公司成立科学合理的评价与分配机制，，旗号鲜明地加大向一线岗位、技术骨干等岗位的激励倾斜力度。。
公司激励职工技术等级提升，，加强班组长行列建设，，实时兑现国赛选手、金银牌区队长、班组长等专项激励待遇，，充分阐扬“多劳多得、绩优者厚”的示范引领作用，，让奋斗者的价值得到充分的尊重与回报。。
“嘉奖分配实时到位，，我们干得有面子、有里子！！”新晋金牌班组长王寺铠感伤道。。
从“星宝宝”托管班的欢声笑语，，到健身房的挥汗如雨，，从VR教室的沉浸索求，，到培训提升的思想碰撞……韩家湾煤炭公司以系统思想和求尝试动，，精心浇灌人才成长的沃土，，为企业高质量发展汇聚壮大动能。。（耿思玉）
