作为引领社会发展的“第一动力”，，创新是提升企业竞争力的决定性成分。。今年以来，，韩家湾煤炭公司对峙以创新驱动发展，，积极推动科技成就转化与利用。。一个个“金点子”茁壮成长，，一批批创新项目璀璨闪灼，，创新的种子落地生“金”，，为企业高质量发展积储了强劲动能。。
搭建平台，，厚植创新沃土
近日，，韩家湾煤炭公司霍军鹏劳模（工匠）创新工作室被定名为“陕煤集团示范性劳：：凸そ炒葱鹿ぷ魇摇，，成为陕煤集团推动创新驱动发展的标杆之一。。
该工作室的发展是韩家湾煤炭公司聚合创新资源、、、加快推陈出新的活泼缩影。。公司通过建机制、、、搭平台，，先后订正出台《全员创新工作治理法子》《创新成就治理法子》等10余项制度，，美满组织架构与运行机制，，执行“创新项目评审+创新绩效工资”季度查核兑现机制，，为全员创新提供优质泥土，，形成了企业与职工互惠互利、、、共享成就的良性生态。。
截至目前，，该工作室已实现100余项关键技术创新，，其中18项荣获中国煤炭工业协会技术创新成就奖；；累计发展创新项目1600余项，，获得“三小一练”成就1100余项；；166项创新成就获得国度知识产权局专利授权，，产生经济效益近1亿元。。
科技赋能，，破解出产难题
韩家湾煤炭公司紧盯科技创新与中心工作之间的堵点，，着力推进成就转化，，推动供需精准匹配。。
如今，，“不求‘宏伟上’，，只图藐小实”的创新导向在矿区蔚然成风。。传感器标校起落装置降低了劳动强度和操作难度；；轴承拆卸工具提高了检修效能；；皮带速度；；な匝樽爸帽Ｏ樟私捍渌突踩康米≡诵小诮衲甑纳挛魇∑笠怠叭氯 贝葱陆狭恐，，公司5项优良创新项目荣登榜单，，“微创新”在出产一线持续涌现。。
以全员创新点燃发展引擎，，以智能出产重构作业方式。。公司聚焦“智能矿井、、、智慧矿区”建设指标，，在智能采煤、、、智能快掘等系统建设方面持续发力，，构建了涵盖智能采煤、、、掘进、、、透风等主题出产场景的10大智能化系统集群，，开发69个职能子系统，，形玉成流程协同的智能出产系统。。人均工效同比增长6.2%，，“科技赋能提质、、、创新驱动增效”的新发展格局正加快形成。。
优化生态，，引发人才活力
人才是创新的主题资源。。近日，，从中国煤炭工业协会传来喜讯：：韩家湾煤炭公司4人荣获“2025年度煤炭行业技术大家”称号。。这正是公司以“人才引擎”引发科技创新“内驱力”的活泼体现。。
今年以来，，公司倾力打造高技术人才造就主题平台，，建设集技术培训、、、技术较量、、、科研创新于一体的“实训基地”。；；卣嫉孛婊385平方米，，内部特设技术大家工作室，，汇聚行业顶尖专家智慧，，常态化发展系统性技术培训与高规格技术较量，，致力于铸造素质良好、、、技艺精湛的复合型高技术人才行列。。
此外，，公司构建了培训、、、练兵、、、交锋、、、晋级、、、超过“五位一体”的技术人才造就模式，，通过“内培外训”、、、VR智能培训、、、导师带徒等方式，，助力干部职工在技术创新上实现“弯道超车”；；通过组织参与行业技术较量、、、发展技术交锋、、、岗位练兵和技术攻关等蹊径，，为技术人才提供辽阔发展空间和丰富成长泥土。。
目前，，公司新增1个全国煤炭行业技术大家工作室，，占有全国煤炭行业技术大家8名、、、技术能手7名，，陕西省技术能手2名，，陕煤集团劳模（工匠）4名；；先后荣获省赛、、、国赛奖项35个。？笄ΥΤ鱿帜阕肺腋稀、、学技蓄能的勃勃朝气，，凝聚起企业高质量发展的壮大合力。。（杨楠）
