利民之事，，，丝发必兴。。。这个夏天，，，陕煤NG集团的一系列暖心行动悄然落地：：辅导奔赴一线“送清冷”，，，把关切带到职工身边；职工质询会如期召开，，，面对面解疑释惑；线上二维码反馈平台接连上线，，，让每一条诉求“一键直达”……公司从轻微处落笔 、、于切实处发力，，，持续推动“民生随着民声走”，，，用实切其实的行动提升每一位职工的“微幸！！薄。。
“候鸟”归巢 托管更是托爱
每年七 、、八月，，，矿区内总会迎来一批特殊的“小候鸟”——他们从各地飞来，，，与父母团圆，，，度过一个充实而欢乐的暑假。。。
“我已经第三年来‘星宝宝’托管班啦！！在这里不仅能学到知识，，，还交到了好多伴侣。。。我们边学边玩，，，出格开心！！”职工子女钟唯一欣喜地说。。。
7月10日，，，韩家湾煤炭公司第三期“星宝宝”暑期托管班正式开班。。？纬毯鞘榉ɑ婊 、、跳舞体能 、、课业领导等，，，有效缓解了职工子女暑期“护理难”的问题，，，也让工会“娘家人”的温暖变得真实可触。。。
“托管班办到第三年，，，课程越来越成熟，，，不只‘托’得住。。，，还要‘管’得好。。！！焙彝迕禾抗竟せ岣敝飨钚±樯埽，，今年新增的7天军事思想特训营，，，依附军转企业布景，，，援手孩子突破思想定式 、、引发学习动力。。。
职工李彬感伤道：：“孩子有人管 、、有处所去 、、有同伴玩，，，我们上班也更踏实了。。！！比昀矗，，这座“爱的驿站”已累计服务超100名职工子女。。。
优居工程，，，筑家更是筑心
信息技术运维分公司新任治理层在推动“五好”班子建设中，，，以“四下基层”为抓手，，，深刻一线调研。。。在相识到职工普遍反映住宿难后，，，公司果断决策，，，从预算中“挤”出资金，，，本着过“紧日子”的思想，，，创新选取“租赁+刷新”模式，，，将左近自建房升级为舒服宿舍。。。
新宿舍内，，，独立床铺 、、书桌 、、衣柜整齐建设，，，全屋智能温控 、、24小时热水 、、独立洗衣房一应俱全，，，还专门设置了技术钻研区。。。乔迁当天，，，“欢迎回家”的横幅格外能干。。。职工们手拎行李步入明亮房间，，，笑容洋溢着中意与等待。。。公司同步设立“职工服务站”，，，成立24小时响应机制，，，实现后勤保险“不休线”。。。
如今，，，这里不仅是宿舍，，，更是凝聚人心的“强磁场”：：职工组织技术沙龙 、、墙上张贴温馨合影，，，“家”的氛围日益浓密。。。从“住有所忧”到“住有优居”，，，公司用真金白银和至心实意，，，筑起了一座坚实的“连心桥”。。。
餐饮升级，，，暖胃更是暖心
七月，，，龙华公寓职工餐厅在诱人的饭香与职工欢笑声中正式开业。。。作为公司专属福利，，，餐厅对峙“高效方便 、、健康美味”，，，所有菜品定价低于市场。。，，并严选农业公司直供绿色蔬菜，，，让职工吃得安心 、、舒心。。。
这里不仅有丰硕面食和隧道盖浇饭，，，逐日还推出一款特价惊喜菜品。。。接下来还将提供“送餐上门”服务，，，致力将公寓餐厅打造成职工信任的“能量补给站”。。。
与此同时，，，韩家湾煤炭公司职工餐厅也为暑期来矿的子女们筹备了定制“儿童餐”，，，70款菜品逐日轮换，，，正视科学配餐与营养平衡，，，严格节制油盐糖，，，搭配趣味造型，，，让孩子们吃得健康 、、玩得开心。。。职工眷属纷纷点赞：：“这么宠娃，，，太暖心了！！”
从办好“一件事”到温暖“一家人”，，，NG集团正持续夯实民生基础 、、倾听职工心声，，，让“幸福指数”一路攀升，，，真正实现“企业发展有温度，，，职工生涯有质感”。。。（郑钦月）
