7月15日上午，，，陕煤集团召开2022年第一次追赶超过汇报点评会。 。陕煤集团党委书记、董事长杨照乾，，，党委副书记、总经理严广劳等集团公司辅导班子成员、准高级治理人员；；；所属各单元党政重要掌管人；；；集团总部各部门重要掌管人；；；来自企业和部门的15位专业评委比及场会议。 。
集团公司党委委员、总管帐师杨璇传递了集团公司上半年关键业绩指标实现情况、重要企业经济指标实现情况、投资实现情况及重大项目建设情况。 。杨璇指出，，，上半年，，，集团高低逆势而行，，，致力克服市场颠簸影响，，，勇担保供给、稳增长双责，，，科学组织开释产能、紧盯节点、扩大投资，，，关键指标刷新纪录，，，经交易绩创制汗青新高。 。在综合分析了上半年集团公司整体经营情况后，，，杨璇要求各单元强化责任担任，，，全力推动重大项目建设；；；加强机缘意识，，，抢抓市场政策盈利；；；提高忧患意识，，，防备重大风险；；；紧紧萦绕集团公司各项决策部署，，，确保整年工作指标圆满实现，，，踔厉振奋，，，笃行不怠，，，为全省稳增长和高质量发展再立新功。 。
会上，，，18个企业分为10 个经营类企业和8个职能类及项目建设类企业两批顺次进行了追赶超过工作汇报。 。各单元汇报紧紧萦绕“奋力谱写新时期追赶超过新篇章，，，全力推动世界一流企业再上新台阶”进行工作汇报，，，聚焦“应该干什么、干了什么、问题和短板、怎么解决”等问题，，，凸起创新性、鼎新性、实际性和示范性。 。参会人员对18户企业进行评议。 。
集团公司副总经理赵福堂对18个企业进行了逐一点评，，，指出了各单元提升行业竞争力、深入鼎新、积储发展动力、转型发展、超前经营布局、索求拥有特色的党建工作系统等方面的亮点和突破，，，要求全方位提升治理效力、持续强化安全出产治理，，，加大高端领武士才引进和造就，，，优化产品和服务结构，，，不休加快推动创新成就产业化落地，，，深刻索求党建工作与出产经营融合的思路步骤和落地行动，，，不休加强企业党建工作的性命力和战斗力，，，打好党建工作高质量发展根基。 。
集团公司辅导郑忠堂在总结会议时，，，指出了各企业汇报中存在的汇报整体质量有提升，，，但企业间分数差距在加大，，，以及部门企业不敢告发自己问题等问题。 。他强调，，，不论是在年度的查核中，，，还是在季度的追赶超过工作中，，，集团一向强调“指标导向、问题导向”，，，在鼎新发展的关键时期，，，各人肯定要敢于认可不及，，，敢于直面问题，，，在思想上改革，，，在行动上碰硬，，，解决好短板问题，，，拉动企业整体发展质量再上台阶。 。他要求，，，在追赶超过汇报的平台上，，，汇报要抓得住重点；；；要把追赶超过作为一个互订互换学习的平台；；；各企业要对汇报中提到的问题和不及，，，潜心钻研，，，制订强有力措施，，，逐项加以解决。 。（汪琳）
